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コールセンターで使える電話マナー完全マニュアル|クレーム対応にも強くなる!

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コールセンター業務において、電話応対のマナーは顧客満足度を左右する重要な要素です。特にクレーム対応では、適切な言葉遣いや対応方法が求められます。本記事では、コールセンターで実践されている電話マナーを詳しく解説し、クレーム対応にも強くなるためのポイントを紹介します。

1. 電話対応の基本を押さえる:第一印象がすべてを決める

・名乗り方と挨拶の基本:企業の顔としての自覚を持つ

電話応対において、最初の挨拶は相手に与える印象を大きく左右します。企業の代表として、明るく丁寧な挨拶を心がけましょう。例えば、「お電話ありがとうございます。○○株式会社の△△でございます。」といった定型フレーズを用いることで、信頼感を与えることができます。

・第一声のトーンとスピードが信頼感を左右する理由

声のトーンや話すスピードも、相手に与える印象に影響します。明るくはっきりとした声で、適度なスピードで話すことで、聞き取りやすく、安心感を与えることができます。特に、初めての顧客との対応では、第一声が重要です。

・言葉遣いで差が出る「丁寧語・敬語」の使い分け

丁寧語や敬語の正しい使い分けは、プロフェッショナルな印象を与えます。例えば、「承知いたしました」「少々お待ちくださいませ」など、適切な表現を用いることで、顧客に対する敬意を示すことができます。

2. 相手のニーズを引き出す「聞き方」の技術

・沈黙を恐れず待つ:相手に話す余白を与える姿勢

顧客が話す際に、沈黙が生じることがありますが、焦らず待つことが重要です。相手に考える時間を与えることで、より深いニーズや本音を引き出すことができます。

・復唱と要約で信頼を積み重ねる会話術

顧客の話を復唱し、要点を要約することで、理解していることを示すことができます。例えば、「○○についてお困りとのことですね」といった表現を用いることで、信頼関係を築くことができます。

・オープンクエスチョンとクローズドクエスチョンの使い分け

オープンクエスチョン(例:「どのような点でお困りですか?」)とクローズドクエスチョン(例:「○○についてお困りですか?」)を状況に応じて使い分けることで、効果的に情報を引き出すことができます。

3. クレーム対応に強くなる「共感」と「冷静」のバランス

・感情的な相手に動じない「傾聴と共感」のフレーズ集

クレーム対応では、相手の感情に寄り添いながら、冷静に対応することが求められます。「ご不便をおかけし、申し訳ございません」といった共感のフレーズを用いることで、相手の気持ちを和らげることができます。

・謝罪だけで終わらせない:問題解決への導き方

謝罪の後には、具体的な解決策を提示することが重要です。例えば、「早急に担当部署と連携し、対応させていただきます」といった表現を用いることで、信頼感を高めることができます。

・炎上を防ぐ!社内報告と情報共有のタイミング

クレーム対応後は、速やかに社内で情報共有を行い、再発防止策を講じることが重要です。適切なタイミングでの報告と共有が、組織全体の対応力を高めます。

4. ミスを防ぐ確認術と伝達のコツ

・復唱確認の3ステップで聞き間違いゼロへ

情報の聞き間違いを防ぐためには、復唱確認が効果的です。1. 相手の発言を復唱する、2. 要点を整理する、3. 再度確認する、の3ステップを実践することで、ミスを減らすことができます。

・数字・日付・固有名詞は必ず1回止めて伝える

数字や日付、固有名詞などの重要な情報は、聞き取りにくい場合があります。一度止めて、はっきりと伝えることで、誤解を防ぐことができます。

・伝言の受け渡しにおける「5W1H」チェックリスト

伝言を正確に伝えるためには、「5W1H」(Who, What, When, Where, Why, How)を意識することが重要です。これにより、情報の漏れや誤解を防ぐことができます。

5. 品質を高める習慣と振り返りのしくみ

・1日の通話ログを活かすセルフチェック方法

日々の通話ログを活用し、自身の対応を振り返ることで、課題を明確にし、改善につなげることができます。定期的なセルフチェックを習慣化しましょう。

・ロールプレイング研修で「聞く力」「伝える力」を鍛える

ロールプレイング研修は、実践的なスキルを磨くのに効果的です。実際の対応を想定した練習を通じて、聞く力や伝える力を向上させることができます。

・フィードバックの受け止め方が成長を左右する

上司や同僚からのフィードバックを素直に受け入れ、改善に活かす姿勢が、成長につながります。積極的に意見を求め、自身のスキル向上に努めましょう。

まとめ

コールセンターでの電話応対は、顧客満足度を高めるための重要な要素です。基本的なマナーを押さえ、相手のニーズを的確に把握し、適切な対応を行うことで、信頼関係を築くことができます。日々の業務の中で、継続的なスキル向上を目指しましょう。

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